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Haben Sie sich auch schon gefragt, warum manche Gespräche mit Projektteams unbefriedigend enden oder warum Geschäftspartner nicht so kooperieren, wie Sie sich das vorstellen?

In den Trainings lernen Sie, wie Sie heikle Themen jenseits von Anschuldigungen und Vorwürfen ansprechen und gleichzeitig aufrichtig sowie respektvoll miteinander umgehen können. Das Training beruht auf dem Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation (GFK), wie er von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde.

Folgende Fragen können dabei im Fokus stehen:

  • Wie kann ich aufrichtig und wertschätzend Feedback geben?
  • Wie kann ich auf Beschwerden reagieren? Wie auf Fehler?
  • Wie überbringe ich klar und menschlich schlechte Nachrichten?
  • Wie kann ich damit umgehen, wenn mich, das was andere tun oder sagen, auf die Palme bringt?
  • Wie können Konflikte im Team oder mit Geschäftspartnern konstruktiv gelöst werden?

Gerne biete ich speziell ein für Ihr Unternehmen konzipierte Trainings an. Auf Ihre Anfrage hin erhalten Sie von mir ein Angebot. Schreiben Sie mir einfach: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Zum Kennenlernen der GFK bietet meine Kollegin, Stephanie Krampulz, am 16./17. März 2019 eine Einführung an: https://www.dazugehoert-training.de/termine/