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Wenn Menschen zusammenarbeiten, können sehr unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsweisen und Ansichten aufeinandertreffen. Konflikte sind daher ganz natürlicher Teil der Zusammenarbeit und können meist einfach gelöst werden. Dennoch gibt es Konflikte, die sehr anstrengend sein können und viel Zeit, Energie und Nerven kosten – bis dahin, dass Mitarbeiter kündigen, Aufträge ausbleiben oder der Erfolg von Projekten in Gefahr gerät.

Für die Lösung von Konflikten in Ihrem Unternehmen biete ich unterschiedliche Leistungen an, die einen sicheren und vorurteilsfreien Rahmen geben, damit sich Klarheit über Konflikte und deren Lösung einstellen kann:

- Konfliktcoaching

- Konfliktmoderation

- Mediation

Um gemeinsam herauszufinden, welche Leistungen zu Ihnen und Ihrer Organisation am passendsten ist und was ich dazu beitragen kann, führen wir (telefonische) Vorgespräche.

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 0151-10946857.